金融信創爆發，人才培養先行

中國信創發展經歷信創概念期（2006年至2015年）、信創試點期（2016年至2019年）和信創推廣期（2020年至今）三個階段。2020年以來，金融信創試點完成兩期，試點范圍由大型銀行、證券、保險等機構向中小型金融機構滲透。隨著相關試點和案例規模化落地，金融信創在2021年迎來全新局面。

金融信創起步于2020年7月左右，項目多以OA辦公系統為主。此后，信創項目數量開始成倍數增長。在金融機構中，銀行、證券和監管機構信創參與度較高，招標項目數量占比分別為52.02%、23.70%和15.03%。在全國省級行政單位中，廣東省、北京市作為第一梯隊，金融信創項目最多，占比分別為30.06%、17.92%；上海市、江蘇省、河南省、貴州省為第二梯隊。（摘自零壹財經）

3月19-3月20日，工業和信息化部電子工業標準化研究院聯合華勝信創研究院主辦了《金融行業信創專業人員》認證培訓，劍指金融行業信創專業人才。培訓內容圍繞金融信創工程介紹及產業生態、咨詢規劃、項目全流程管理、遷移適配方法、密碼測評、案例解析等，從課程設置看，主要針對金融信創實踐落地，與目前金融行業信創發展進程十分契合。

華勝信創研究院以華勝天成集團在金融行業的市場優勢為基礎，以信創為契機，聯合工信部四院成為業內首家針對金融行業開展人才培養的專門機構，課程體系涉及了專業信創、通用信創、高端定制信創課程等等。據華勝信創研究院官方賬號公布數據來看，首期培訓即迎來信創業內各單位的高度重視，共有來自集成商、應用開發商、產品廠商、用戶等單位的30余名學員參與，隨后在公司公眾號內發布了金融信創班的年度開班計劃，這也從側面反映出信創圈內對金融行業市場的看好以及搶占先發優勢的潛在意圖。

此外，各產品廠商在金融行業的布局及推廣也愈加積極，據悉，只今年年初華勝信創研究院舉辦的兩周金融信創公開課程，主講單位云集信創業內各大頭部廠商：曙光、兆芯、金倉、麒麟、統信、東方通、金蝶、金科聯信等，累計超過2000名的信創圈內人士參與互動。

信創人才培養從2019年開始，隨著黨政信創的大規模落地，信創人才培養迎來了蓬勃發展期。2020年隨著信創由黨政領域向行業端快速延伸，信創相關實施人員的短缺局面更加嚴峻。特別是對于行業信創，領域特性愈強，人才專業性要求愈高，因此針對某一行業特性的信創人才培養需求愈旺盛。

金融信創專業人才培養的出現，標志著金融信創從業人員培養進入了標準化的全新階段。

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