泉州：前三季度廉政談話函詢干部2197人

今年以來，福建省泉州市紀委突出抓早抓小、動輒則咎，把握運用好廉政談話函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，切實防止黨員干部由小錯釀成大錯、小問題變成大問題，用紀律和規矩管住大多數。

據悉，泉州市紀委在紀律審查中注重寬嚴相濟，嚴格紀律審查的同時，對黨員干部在思想、工作、生活等方面出現苗頭性和傾向性問題，及時采取約談或者函詢方式，早提醒、早糾正、早處理，促其廉潔從政，秉公用權。

同時，市紀委全面梳理談話函詢工作適用情形和操作要求，做到明確談話函詢的基本原則、工作標準及適用范圍的“三個明確”。通過深入分析適用談話函詢的問題線索特點，進一步將適用范圍區分為適用談話或函詢，以及談話、函詢交叉實施的情形。此外，認真總結日常工作經驗，統一談話的記錄形式，規范函詢文本的格式，并對函復的期限、形式以及函復需要提供的材料作出具體的規定，進一步提升廉政談話函詢的“嚴管厚愛”功效。

泉州市紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，對苗頭性問題早發現、早處置，“四種形態”結構進一步優化。今年以來，全市共開展廉政談話函詢2197人，輕處分456人，組織(適當)處理634人。(泉州市紀委)

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